제너시스BBQ 그룹이 가맹점 상생과 포용, ESG 경영활동 강화를 위한 6대 상생정책방안을 내놓았다.

BBQ의 ‘6대 상생정책방안’은 ‘가맹점이 살아야 본사가 산다’는 경영 철학을 기반으로 글로벌 기업도약과 ESG 경영활동에 집중하겠다는 강한 의지를 반영했다.

주요내용은 ▲가맹점과의 분쟁에 대한 상생·포용 정책, ▲가맹계약서 전면 개정, ▲장수가맹점 육성제도 마련, ▲다양한 계층의 취업·창업 지원 사업 추진, ▲외식 프랜차이즈 스타트업 지원 확대, ▲가맹점과 함께하는 사회공헌 사업 강화 등이다.

분쟁에 대한 상생·포용 정책은 현재 가맹점 대상으로 진행 중인 모든 소송을 일괄 취하한다는 입장이다. 또 가맹점의 분쟁 발생 시 본사 차원에서의 분쟁조정 기능을 마련해 적극적인 대화와 합의를 최우선으로 추진할 예정이다.

이와 함께 지난해 일부 상생정책을 반영해 수정된 가맹계약서도 가맹점 권익을 더욱 강화하는 방향으로 빠르면 10월 중 전면 개정키로 했다. 

아울러 가맹점이 장기간 안정적인 환경에서 사업할 수 있도록 장수가맹점 육성 및 지원제도 마련도 추진하고 있다. 자녀장학금 지원 등 경제적 지원정책을 통해 장수가맹점을 많이 육성해 나간다는 입장이다.

다양한 계층을 위해 취업 및 창업 지원 사업도 확대키로 했다. 청년, 여성, 다문화가정 등을 대상으로 취업과 창업지원 프로그램을 통해 경제적 취약계층들의 경제적 자립을 돕고, 일자리 창출에 기여하기로 했다.

외식 프랜차이즈 스타트업 지원 확대를 통해 우수한 역량을 보유한 국내 토종 프랜차이즈들을 육성할 방침이며, 사회공헌 프로그램도 다각화할 계획이다.